Arbeidsdeskundige – regio Zuid-Oost Nederland (bij voorkeur 32 uur of meer)
 
Arbeidsdeskundig Bureau Radar werkt onafhankelijk en in opdracht van verzekeraars, schaderegelingskantoren, belangenbehartigers en rechtbanken. Wij begeleiden betrokkenen om weer regie te krijgen over zijn/haar toekomst.
 
Wij bereiken dit door goed te luisteren en samen een oplossing op maat te ontwikkelen. Gecombineerd met een proactieve houding ondernemen we gerichte stappen naar herstel en re-integratie. Hierbij gaan we creatief om met uitdagingen en schromen we niet om te confronteren wanneer dat nodig is. Dit alles doen we met respect voor alle betrokken partijen en aandacht voor het persoonlijke verhaal van de betrokkene.
 
Ter vervanging en uitbreiding van onze dienstverlening zoeken wij een ervaren (letsel) arbeidsdeskundige die woonachtig is in Zuidoost-Nederland.
 
Korte functieomschrijving
Deze functie biedt veel ruimte voor zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, met de vrijheid om je eigen werkdagen te organiseren en opdrachten binnen de gegeven kaders uit te voeren. Ondanks de zelfstandige karakter van deze functie, maak je deel uit van een betrokken en ondersteunend team.
 
We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans, maar voor deze functie is een flexibele houding, die verder gaat dan een traditionele 9-tot-5-mentaliteit, wel van belang. Binnen ons team staan we voor elkaar klaar en werken we samen om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen.
 
Je analyseert de impact van letselschade op het werkvermogen van betrokkenen en biedt (ongevraagd) advies over re-integratie, arbeidsongeschiktheid en voorzieningen. Je zoekt praktische oplossingen om de balans tussen belasting en belastbaarheid te verbeteren, waarbij creativiteit, kennis en het vermogen om effectief te schakelen tussen wet- en regelgeving essentieel zijn. Omdat elk dossier uniek is, werk je niet volgens vaste processen maar vind je per dossier de juiste oplossing.
 
Tot slot ben je in staat om de vraagstelling van onze opdrachtgevers en je bevindingen om te zetten in een duidelijk, overzichtelijk plan van aanpak en heldere (schriftelijke) communicatie. Jij bewaakt de voortgang en houdt de regie in handen.
 
Wat zoeken wij
Herken je jezelf hierin? Ben jij een ervaren arbeidsdeskundige die toe is aan een nieuwe uitdaging? Heb je de benodigde certificering en registratie op zak? Ben je van nature nieuwsgierig ingesteld en gedreven om praktische en haalbare oplossingen te vinden? Ben je omgevingsbewust, integer en weet je respectvol te communiceren met alle betrokkenen? Werk je graag zelfstandig, maar voel je je ook thuis in een team waarin kennisdelen en betrokkenheid bij de verdere professionalisering van de organisatie centraal staan?
 
Dan willen wij graag met jou in contact komen!
 
Het is een pré als je, naast Nederlands en Engels, ook een andere taal op professioneel niveau beheerst, zoals Frans, Spaans, Pools, Arabisch, Marokkaans of Turks. Daarnaast is het een pluspunt als je een ergonomische of bedrijfseconomische achtergrond hebt.
 
Wat wij bieden naast een gezellig team van collega’s:
−          Een goed salaris
−          Mogelijkheden om je te ontwikkelen en mee verder mee te bouwen aan de organisatie
−          De sfeer van een klein bedrijf; korte lijnen, inspraak, aandacht voor elkaar en een ‘hands-on’ mentaliteit
−          Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 13e maand, onkostenvergoeding en een premievrij pensioen)
−          Uiteraard ook een leaseauto, laptop, telefoon en thuiswerkplek
 
Interesse
Enthousiast geworden én toe aan een nieuwe omgeving of uitdaging? Stuur dan een (korte) motivatie met je cv naar kkrijger@ad-radar.nl.
 
Of nog vragen? Neem dan gerust contact op met Koen Krijger op telefoonnummer 06-598 391 44.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.